请选择 进入手机版 | 继续访问电脑版

[转帖]给想进入测试行业的新人们说几句

0
回复
148
查看
[复制链接]

50

主题

50

帖子

2

积分

新手上路

Rank: 1

积分
2
发表于 2007-03-19 18:37:46 | 显示全部楼层 |阅读模式
这阵子公司招人,中午休息,听经理说了说面试情况,几十人中没一个可用的人才。所以今天想在此给想加入测试行业的新人们点不成熟的建议。如果你看后找到了合适的工作,请我吃饭,没有的话,那就~~等找到再请~哈哈~~         本人做测试还不到3年,因此也算个初出茅庐的半新人吧^_^,但也做过几个公司,参与了几个项目了,结合自己的工作,想给新人们提个醒,让大家少走点弯路。纯粹的个人看法,如有不正确的地方,请大家就当不是我说的,哈哈~~闲言碎语不要讲~我现在开说~         (1)首先要了解什么是测试,测试的做什么的。         很多来应聘的根本就不知道测试是干什么的,有的更干脆,做测试就是为了适应下公司环境,然后转做程序员。这样的统统拉出去,毙了!         (2)掌握计算机基础知识         这是最基本的,因为你要描述你发现的问题,不能正确的使用专业语言描述,那对程序员来说看起来会难受。我曾遇到过一个刚进入测试行业的新人,他描述标题栏是这么说的“窗口最上的蓝条”。这种说法只对缓解紧张的工作气氛有用,对实际工作就没什么好的帮助了。        (3)找几本测试方面的书学习         对测试行业常用的名词有个大概的了解,比如:测试分几种,黑盒测试、白盒测试都是做什么的,等价类……等等。        RON PATTON写的《软件测试》就不错,深入浅出,适合初学者。       (4)对编程最好有点基础       起码C总要学点吧,编程很重要,如果你不只是想永远做一个最低等测试员,建议你学习点编程。友情提示:数据库应用越来越广泛,因此数据库知识一定要跟上!       (5)自动化测试不要着急学       对新人来说,掌握自动化测试工具还没有必要,如果你面试的是一家公司新成立的测试部门,即使你去了,对你的发展也没有太大的好处,因为对新人来说,在毫无经验的部门工作,基本等于浪费时间,对自己的发展很不利:如果你面试的是家测试部门经验丰富的公司,他们想要培养新人,那就不会要求你什么都会,如果只是想招老手,呵呵,那你即使会自动化工具也没有用。 (6)学会沟通 不要不好意思,多动手实际操作,多问问有经验的前辈。融入团队,才能更好的工作。  软件测试学习和交流 qq:511509345
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

© 中国大学联盟 (www.unicnu.com) 2002-2022。